Prezentare proiect
„Disabilities beyond limits“
Nr. proiect: 2022-1-RO01-KA220-YOU-000087024
Persoanele cu dizabilități sunt cel mai probabil să raporteze discriminare în domenii precum angajarea, educația și formarea, utilizarea internetului și discriminarea în relațiile interpersonale și tratamentul inechitabil în general. Ceea ce este, de asemenea, evident este că cohorta mai tânără de oameni se simte mai discriminată în timpul primului contact social și este cel mai probabil să raporteze o barieră de handicap. Tinerii simt discriminarea percepută mai mult decât orice altă grupă de vârstă.
Printre tinerii cu dizabilități, femeile și fetele se confruntă cu excluziunea multidimensională, fiind nu numai supuse stereotipurilor în societate, ci și nedreptatea socială în viața de zi cu zi. Femeile mai tinere continuă să se confrunte cu o triplă discriminare din cauza sexului, vârstei și dizabilităților lor.
Acestea sunt motivele pentru care proiectul nostru se concentrează pe incluziune și diversitate, participare, angajament civic – este o nevoie urgentă de creștere a calității muncii pentru tineret, de îmbunătățire a diferitelor tipuri de competențe legate de contexte de susținere pentru tinerele femei cu dizabilități (YWwD), promovarea genului. egalitate, să consolideze capacitățile de a lega aceste femei de comunități, inclusiv utilizarea instrumentelor digitale pentru acest grup subreprezentat.
Scop: să sprijine creșterea capacității organizațiilor partenere de a crea medii incluzive bazate pe îmbunătățiri și noi abordări care împuternicesc tinerele cu dizabilități pentru angajament civic, participare și contribuție comunitară pentru a-și manifesta întregul potențial.
OBIECTIVE:- O1. Pentru a crește calitatea muncii practicienilor cu instrumente și practici digitale care sprijină YWwD ca parteneri activi în propria incluziune și participare prin cel puțin 2 produse inovatoare (metodologice și pedagogice), în 3 țări/nivel european pe tot parcursul proiectului.
- O2. Îmbunătățirea caracterului aplicativ și incluziv al mediilor de învățare pentru potențialul personal YWwD printr-o metodă interactivă (scenariu) stimulând 2 competențe transferabile (leadership și rezolvarea problemelor comunitare) în 3 țări/nivel european în cel puțin 10 luni de proiect.
- O3 Creșterea gradului de conștientizare a proiectului și a capacității de utilizare și exploatare a rezultatelor sale incluzive în cele 4 organizații partenere/mediul lor extern în perioada de implementare în 3 țări partenere/nivel european.
- Metodologia Cercurilor de Suport pentru Incluziune pentru practicieni cu 2 părți: una axată pe implementarea sesiunilor față în față; altele, pe sesiuni virtuale care includ cele mai bune practici și instrumente pentru facilitarea online.
- Portofoliul virtual cu 2 module de instruire aplicate: Leadership și Community Problem Solving.
- DIZABILITĂȚI Civic LAB: compendiu online de 12 scenarii create chiar și de YWwD cu practicieni prin exersarea acelor abilități transferabile/leadership&rezolvarea problemelor + ghiduri practice pentru practicieni.
- 1 program transnațional de formare: ”Building Scenarios”; 3 sesiuni naționale (ToT) pentru a transfera know-how altor experți care lucrează împreună cu YWwD pe diverse scenarii pentru contexte mai aplicative&incluzive; 9 ateliere naționale cu YWwD pentru a construi scenarii.
REZULTAT STRATEGIC:Un parteneriat solid care promovează incluziunea și diversitatea ca pilon cel mai relevant în rândul practicienilor pentru a crește capacitatea YWwD și le dă putere să ducă o viață sănătoasă, implicată și productivă în comunitățile lor – Dincolo de limite! Acestea sunt semințe pentru un viitor mai bun atât pentru tinerele femei și familiile lor, cât și pentru comunitatea în ansamblu.
Perioada proiectului - 18 luni (01.10.2022-31.03.2024).
Consorțiul este format din:- Federația pentru Accesibilitate a României ca partener principal, (FAR Romania)
- Asociația Consultanților și Experților în Economie Socială România, (ACE-ES România)
- Confederația Națională a Persoanelor cu Dizabilități, (NCDP Grecia)
- Centro Superior de Formación Europa Sur, (CESUR Spania)
Parteneri
FAR Federatia Pentru Accesibilizarea Romaniei
Societatea românească se constituie din indivizi și din grupuri în cadrul interacțiunii și al relațiilor sociale, urmare a unor acțiuni și al unor comportamente individuale și de grup.
FAR s-a născut din dorința de a promova și monitoriza accesul și accesibilitatea!
Acțiunea socială a FAR este componentă fundamentală a activității și constă într-un ansamblu integrat de activități distincte, în vederea obținerii unui rezultat concretizat în monitorizarea accesului și accesibilității (Art.9 din Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități), cu scopul radiografierii unei componente foarte importante a sistemului social, persoana cu deficiență funcțională, persoana cu handicap.
NCPD Confederația Națională a persoanelor cu dizabilități
Confederația Națională a persoanelor cu dizabilități este Agenția socio-confederate de nivel 3 a mișcării de handicap a țării.
A fost fondată în 1989 de către organizațiile persoanelor cu dizabilități și familiilor acestora, astfel încât să apere problemele de interes comun pentru toate categoriile de dizabilități și să fie o agenție independenta și puternică reprezentând persoanele cu dizabilități și familiile lor în statul grec și în societate. La nivel național, Confederația lupta pentru protecția și advocacy drepturilor omului și sociale ale persoanelor cu dizabilități, pentru a diminua partinirea socială și pentru a combate discriminarea pe care o experimentează.
Scopul sau este de a echivala oportunitățile persoanelor cu handicap în toate sectoarele vieții lor și pentru a asigura condiții de viață demnă și încorporare deplină în societate.
Confederația stabilește un plan de acțiune, exercită un control sistematic al reglementărilor și dispozițiilor legislative și prezintă propuneri statului grec cu privire la aspecte cum ar fi: educația, formarea profesională, ocuparea forței de muncă, societatea informațională, acces universal . La nivel european, Confederația a recunoscut necesitatea participării active la o organizație europeană cu dizabilități cu adevărat reprezentativă, cum ar fi Forumul European pentru dizabilități, care reprezintă persoanele cu dizabilități în dialogul cu Uniunea Europeană Comisiei Europene, Parlamentului European, Consiliului Uniunii Europene și altor autorități europene. Cu scopul de a dezvolta un cadru politic european pentru handicap, axat pe egalitatea de șanse și combaterea discriminării, acesta participă la o rețea extinsă de contacte cu Consiliu Național al Persoanelor cu dizabilități ale celorlalte state membre, precum și a statelor în curs de aderare la Uniunea Europeană.
ACE-ES ROMANIA Asociația Consultanților și Experților în Economie Socială România
Asociația Consultanților și Experților în Economie Socială România (ACE-ES) este o asociație fondată în România în 2011, care își propune să susțină și să promoveze economia socială (antreprenoriatul social) văzută ca instrument viabil pentru inovare și flexibilitate în mediul economic și social. mediu, pentru dezvoltare durabilă și cetățenie activă, pentru cooperare, solidaritate și incluziune socială.
Activități principale:- Sprijină și promovează sau, după caz, organizează activități de formare continuă;
- Realizează/organizează cercetări-acțiune, studii, analize, intervenții și proiecte pilot, seminarii, conferințe, grupuri de lucru;
- Susține și promovează sau, după caz, organizează activități inovatoare, interregionale, naționale și transnaționale;
- Acționează, într-o varietate de moduri și metode, pentru a sprijini comunitățile/grupurile defavorizate, pentru accesul deplin la servicii și programe sociale, educaționale, active de angajare și integrare;
- Promovează cultura antreprenorială, inovația, cercetarea și dezvoltarea unei societăți bazate pe cunoaștere.
Membrii asociației sunt foarte activi în dezvoltarea instrumentelor inovatoare ale economiei sociale – un brand social de incluziune, formare în antreprenoriat social, standarde profesionale aferente locurilor de muncă din domeniu etc.
CESUR Centrul de Formare Superior Europa Sud
Centrul Superior de Formare Europa Sur (Cesur) s-a născut de la Grupo Coremsa, un grup de afaceri specializat, printre altele, în învățământul superior și formarea profesională.
Învățământul superior a fost o prioritate pentru Grupo Coremsa de mulți ani; avem un angajament puternic de a oferi studenților noștri echipamente tehnologice cele mai avansate și funcționale, precum și profesori calificați și profesioniști.
Cesur numără 11 centre educaționale superioare: Madrid, Malaga (Centrul orașului), Malaga PTA (Andalusia Technology Park), Malaga CTM (Centrul de transport), Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife, Sevilia, Murcia și Badajoz.
Printre ofertele acestor centre se numără mai mult de șaptezeci de cicluri oficiale de învățământ superior, fie la nivel individual, fie on-line, aprobate de respectivele ministere de învățământ din fiecare regiune.
Pachete de lucru
WP 1 - Management de proiect
WP 2 - Produse și instrumente pentru muncă de calitate pentru practicieni
- Metodologia cercurilor de sprijin pentru incluziune - metodologie practica Descarca metodologia
- Rezolvarea problemelor comunitare Portofoliu digital
WP 3 - Activități de formare și contexte de învățare aplicative
WP 4 - Partajarea rezultatelor
...Stiri si evenimente
Training scenarii de construire
Training scenarii de construire
- Agenda -
PROGRAMUL NAȚIONAL DE TRAINING ”BUILDING SCENARIOS”
19.09.2023, BUCUREȘTI
Obiectivul general al sesiunii de training: Dezvoltarea cunoștințelor și abilităților referitoare la metoda construirii de scenarii pentru a crea un mediu de învățare aplicativ și incluziv prin care să se poată simula acest proces utilizând gândirea creatoare și imaginația în vederea identificării posibilelor soluții la problemele cu care se confruntă tinerele cu dizabilități în comunităților lor.
10.00 – 10.45
Deschiderea Programului National de Training „Building Scenarios”. Prezentare scop și obiective program. Scurtă prezentare participanți și facilitatori.
10.45 – 11.20
Introducere în tematica programului de training. Exercițiu de reflecție inițială (IRE).
11.20 – 11.40
Pauză
11.40– 13.20
Prezentare pe tema conceptelor și abordările utilizate în metoda construirii scenariilor, utilizând ca fundament procesul de rezolvare a problemelor în comunitate. Exercițiu / sarcină de lucru pentru aplicarea metodei scenariului.
13.20 – 13.40
Pauză
13.40 – 15.00
Prezentări în plen ale rezultatelor sarcinii de lucru. Analiză și dezbateri.
Exercițiu de reflecție inițială (IRE). Completare Chestionar de evaluare al programului de training. Concluzii și încheierea programului de training
Metodologia cercurilor de sprijin pentru incluziune
Metodologia cercurilor de sprijin pentru incluziune
- metodologie practica -
O nouă metodologie urmărește să ofere instrumente practice de sprijinire a tinerelor femei cu dizabilități (YWwD) prin cercuri de sprijin pentru incluziune. Dezvoltată printr-un proiect de colaborare, metodologia oferă resurse atât în persoană, cât și online pentru a împuternici YWwD și pentru a-i ajuta să traverseze provocările zilnice.
Scopul principal este de a crește încrederea în sine și de a sprijini talentele și abilitățile lui. YWWD. Metodologia se concentrează pe construirea de relații pozitive, împărtășirea experiențelor și promovarea unui sentiment de comunitate. Acesta își propune să ofere un spațiu sigur pentru discuții deschise și sincere despre subiecte relevante.
Metodologia subliniază 8 concepte de bază pentru a ghida cercurile de sprijin pentru incluziune:
1 „Eu, unic și valoros” - Construirea valorii de sine
2 „Drepturile mele, drepturile tale - Comunicare și toleranță” - Stimularea înțelegerii reciproce
3 „Dialog și participare la decizii, fără bariere!” - Promovarea incluziunii
4 „Eu și comunitatea! Implicarea mea, contribuția mea civică” - Încurajarea angajamentului comunității
5 „Stil de viață, sănătate, exerciții fizice și alimentație” - Dezvoltarea obiceiurilor sănătoase
6 „Risipuri și protecția mediului" - Creșterea gradului de conștientizare
7 "Diferiți, dar împreună - diversitate, incluziune, coeziune" - Îmbrățișarea diferențelor
8 "Creativ și digital!" - Explorarea talentelor
Metodologia oferă instrucțiuni, pași și instrumente specifice pentru a crea atât cercuri de asistență în persoană, cât și online. Accentuează accesibilitatea, participarea activă, activitățile personalizate, comunicarea deschisă și construirea comunității.
Prin aducerea YWwD împreună pentru a-și împărtăși experiențele într-un mediu de susținere, metodologia își propune să creeze încredere, abilități și rețele. Oferă o abordare colaborativă centrată pe satisfacerea nevoilor și obiectivelor fiecărui YWwD individ.
Instrumentele practice și formatul peer-to-peer au potențialul de a crea schimbări transformatoare în viețile YWwD. Pe măsură ce metodologia este implementată, aceasta va continua să evolueze pentru a servi cel mai bine această comunitate.
Rezolvarea problemelor comunitare
Rezolvarea problemelor comunitare
- Sesiune de pilotare -
In data de 11.07.2023, ACE-ES Romania impreuna cu Federatia pentru Accesibilizarea Romaniei (FAR), organizeaza sesiunea de pilotare a unui set de 16 carduri (fiecare card contine o metoda de rezolvare probleme in comunitate) in cadrul proiectului ERASMUS+ ”disABILITIES Beyond Limits - Empowering young women to build a better future”.
Sesiunea de pilotare urmareste analiza, testarea si validarea cardurilor, pentru a permite imbunatatiri ale acesteia.
La pilotare sunt invitati experti, care lucreaza cu tinere cu dizabilitati, precum si tinere cu dizabilitati, pentru a oferi feed back si sugestii.
Cardurile pot fi accesate, aici:
Program transnational de training: Building Scenarios
Program transnational de training: Building Scenarios
- Training -
In cadrul proiectului transnational ERASMUS+: ”disABILITIES Beyond Limits - Empowering young women to build a better future”, in perioada 20-22 iunie 2023, este organizat la Atena, Grecia, de catre partenerul NCDP (National Confederation of Disabled People), programul transnational de training ”Building Scenarios”. Obiectivul principal: furnizarea de abilitati si cunostinte practice, legate de metoda scenariului, incurajand participantii sa foloseasca aceasta metoda, ca element cheie in crearea de contexte aplicative si incluzive, in lucrul cu tinerele femei cu dizabilitati.
Metodologia Cercurilor de Sprijin pentru Incluziune
Metodologia Cercurilor de Sprijin pentru Incluziune
- Sesiune de pilotare -
In data de 13.06.2023, Federatia pentru Accesibilizarea Romaniei (FAR), impreuna cu ACE-ES Romania organizeaza sesiunea de pilotare a Metodologiei ”Cercurilor de Sprijin pentru Incluziune”, in cadrul proiectului ERASMUS+ ”disABILITIES Beyond Limits - Empowering young women to build a better future”.
Sesiunea de pilotare urmareste analiza, testarea si validarea sectiunilor metodologiei, pentru a permite imbunatatiri ale acesteia.
La pilotare sunt invitati experti, care lucreaza cu tinere cu dizabilitati, precum si tinere cu dizabilitati, pentru a oferi feed back si sugestii.
Metodologia este un instrument de lucru, care se focalizeaza pe modul, in care un cerc de sprijin pentru incluziunea tinerelor cu dizabilitati ar putea fi dezvoltat si implementat, impreuna cu aceste tinere, astfel incat acestea sa-si construiasca increderea in sine, abilitati, talente si relatii optime cu alte tinere si cu comunitatea.
Portofoliu virtual cu doua module de formare
Portofoliu virtual cu doua module de formare
- Produsul 2 -
Consorțiul care lucrează la proiectul de îmbunătățire a vieții personale și profesionale a tinerelor femei cu dizabilități (YWwD) este mândru să anunțe dezvoltarea Produsului 2, un portofoliu virtual cu două module de formare. Portofoliul își propune să pregătească practicienii să sprijine YWwD în a prelua conducerea și a depăși limitele impuse de stereotipuri și stigmatizare, prin dezvoltarea abilităților transversale în jurul implicării și participării civice. Cu astfel de abilități, YWwD poate contribui la comunitatea lor și poate rezolva probleme.
Primul modul, „Leadership”, și al doilea modul, „Rezolvarea problemelor în comunitate”, includ planuri de lecție, planuri de activități, resurse didactice și de învățare, fișe de lucru și formulare, practici de predare și învățare, jocuri și dinamică. Fiecare modul are un jurnal de învățare încorporat pentru a ajuta YWwD să-și urmărească progresul. Portofoliul include și un set de 16 carduri digitale, fiecare cuprinzând o metodă de rezolvare a problemelor bazată pe tehnica ABLE (Analyze, Brainstorm, Lead, Execute).
Dezvoltarea produsului 2 a trecut prin mai multe faze, inclusiv stabilirea unei structuri logice pentru fiecare parte, colectarea de informații din surse relevante, brainstorming și consultarea internă între parteneri. Prima versiune de lucru a portofoliului și setul de 16 carduri digitale vor fi testate și revizuite pentru a se asigura că este practică și eficientă.
Pilotarea și validarea setului de 16 carduri digitale va implica o sesiune online per țară, cu șase participanți per țară, care sunt experți care lucrează cu tinerii și YWwD. Rapoartele naționale și un raport final transnațional vor fi pregătite pentru a sprijini revizuirea finală și pentru a îmbunătăți setul de carduri.
Consorțiul este încântat de impactul potențial al produsului 2 și așteaptă cu nerăbdare accesul său larg prin site-ul proiectului. Portofoliul virtual este un pas important către crearea unei comunități ecologice, incluzive pentru toți.
Procesul verbal al reuniunii tehnice de la Malaga
Procesul verbal al reuniunii tehnice de la Malaga
- Proces verbal -
Întâlnirea tehnică de la Malaga a avut loc pe 30 și 31 ianuarie, cu toți participanții prezenți. Scopul întâlnirii a fost de a discuta prima schiță a metodologiei și a secțiunii, concentrându-se pe dezvoltarea unei abordări unificate și pe păstrarea metodologiei practice și directe.
Partenerii au convenit asupra a 8 subiecte și au confirmat valabilitatea șablonului, angajându-se să mențină programul ca țintă pentru Produsul 2. De asemenea, au convenit să piloteze metodologia în aprilie și au discutat despre necesitatea verificării Secțiunii 2 cu referințe pentru a face acest lucru. mai puternic.
Partenerii au luat în considerare diferite formate pentru metodologie, cum ar fi PDF, broșură și adăugarea de grafice, și au convenit că principiile cheie ar trebui să fie bine structurate, cu active vizuale și învățare de la alții pentru a crește colaborarea.
Partea introductivă a metodologiei va avea aproximativ o pagină, începând cu contextul și link-urile către nevoile practicienilor. Va fi atrăgător din punct de vedere vizual și simplu. Secțiunea 4 se va concentra pe instrumente practice, iar partenerii au convenit să păstreze maximum 3 instrumente pentru runda de discuții.
Partenerii au convenit că persoanele cu dizabilități ar trebui să joace rolul principal în metodologie, iar scopul este de a le îmbunătăți viața personală și profesională, implicarea în comunitate și încrederea în sine.
Pilotarea va fi practică în cadrul subiectelor noastre în mod specific, iar fiecare partener își va pilota propriile subiecte. Ghidurile vor fi elaborate folosind modelul inteligent și fiecare partener va avea un raport după pilot.
De asemenea, partenerii au convenit asupra sloganului, „o comunitate verde inclusivă pentru toți”, care să fie folosit în fiecare text sau postare, transmisie și document intern.
În final, partenerii au discutat despre exercițiul de monitorizare și evaluare, cartografiind principalele rezultate și ramuri ale rezultatelor secundare. Despre întâlnire se va face un comunicat de presă pentru a disemina rezultatele discuției.
În ansamblu, Reuniunea Tehnică de la Malaga a reușit să stabilească obiective și strategii clare pentru dezvoltarea metodologiei, concentrându-se pe practic, colaborare și îmbunătățirea vieții persoanelor cu dizabilități.
O comunitate verde incluziva pentru toti
O comunitate verde incluziva pentru toti
- Informatii -
„O comunitate verde incluzivă pentru toți” este sloganul ales de partenerii proiectului ”Erasmus+ disABILITIES Beyond Limits - Empowering young women to build a better future”, proiect cofinantat de Uniunea Europeana, in cadrul Actiunii KA2, al carui beneficiar este Federatia pentru Accesibilizarea Romaniei, in parteneriat cu ACE-ES Romania, CESUR Formacion Spania si NCDP Grecia.
„O comunitate verde incluzivă pentru toți” este un slogan pentru un proiect axat pe protecția mediului și incluziunea tinerelor cu dizabilități.
Sloganul subliniază obiectivul de a crea o comunitate care este atât responsabilă față de mediu, cât și incluzivă pentru toți indivizii, inclusiv pentru cei cu dizabilități. Sloganul transmite un mesaj de unitate și scop comun și subliniază importanța de a face protecția mediului accesibilă și incluzivă pentru toată lumea.
Acest slogan subliniază, de asemenea, necesitatea de a promova un comportament conștient de a lucra împreună ca o comunitate, pentru a crea schimbări pozitive.
Iata cateva raspunsuri pentru eliminarea barierelor din calea tinerelor cu dizabilitati în cercurile de sprijin:
Accesibilitate: Trebuie sa ne asiguram că toate barierele fizice, de comunicare și bazate pe tehnologie sunt îndepărtate pentru ca toți sa participe pe deplin la cercul de sprijin. Aceasta include furnizarea de funcții de accesibilitate, cum ar fi rampe, ajutoare audio și vizuale și metode alternative de comunicare.
Instruire de conștientizare: Trebuie sa oferim formare și educație pentru participanți și facilitatori cu privire la conștientizarea incluziunii tinerelor cu dizabilitati. Acest lucru ajuta la promovarea înțelegerii și empatiei pentru persoanele cu dizabilități și la eliminarea barierelor de ignoranță și prejudecăți.
Programare flexibilă: Va trebui sa oferim opțiuni de programare flexibile pentru a se adapta nevoilor și programelor tuturor participanților, inclusiv celor cu dizabilități. Acest lucru ajuta la eliminarea barierelor în calea participării cauzate de constrângeri de timp sau de probleme de transport.
Colaborare și parteneriat: Vom lucra cu organizații locale și grupuri comunitare care deservesc tinerele cu dizabilități pentru a identifica și elimina barierele din calea participării. Aceasta poate include parteneriatul cu organizații pentru a oferi transport sau alte servicii de asistență.
Comunicare incluzivă: Incurajam utilizarea comunicării și a limbajului incluziv și furnizam servicii de interpretare și traducere după cum este necesar. Acest lucru ajuta la eliminarea barierelor în calea comunicării și la asigurarea faptului că toți participanții vor participa pe deplin la discuții.
Servicii de asistență: Vom monitoriza îngrijirea personală sau asistența pentru mobilitate, pentru a ne asigura că toți participanții pot fi prezenti la cercul de sprijin. Acest lucru ajuta la eliminarea barierelor cauzate de limitările fizice sau de alte nevoi de sprijin.
Definitia cercului de sprijin pentru tinerele cu dizabilitati
Definitia cercului de sprijin pentru tinerele cu dizabilitati
- Produs 1 -
Primul produs intelectual dezvoltat de consortiul format din Federatia pentru Accesibilizarea Romaniei, ACE-ES ROMANIA, CESUR FORMACION-SPANIA si NCDP-GRECIA, in cadrul proiectului Erasmus + Disabilities beyond limits
Definiția cercului de sprijin pentru incluziune pentru tinerele cu dizabilități – Ce este un cerc de sprijin pentru incluziune și cine face parte dintr-un cerc de sprijin pentru incluziune
Cercurile de sprijin sunt o modalitate informală de a oferi sprijin emoțional și practic persoanelor cu dizabilități prin conectarea acestora cu o rețea de oameni care susțin.
Acestea sunt adesea create de persoanele cu dizabilități înșiși sau de alți activiști și organizații pentru dizabilități și acționează ca o modalitate de a oferi persoanelor cu dizabilități acces la o rețea de sprijin din partea colegilor lor. Cercurile de sprijin sunt de obicei organizate în jurul unor teme specifice, cum ar fi sănătatea fizică, sănătatea mintală, activitățile sociale sau angajarea.
Membrii cercului de sprijin se vor întâlni în mod regulat pentru a discuta despre experiențele lor comune, pentru a împărtăși sfaturi și pentru a oferi sprijin emoțional și practic unul altuia. De asemenea, cercurile de sprijin organizează adesea evenimente și activități care sunt accesibile tuturor membrilor cercului.
Scopul cercului de sprijin este de a crea un spațiu sigur în care persoanele cu dizabilități să se poată reuni pentru a-și împărtăși experiențele, să se ofere reciproc sprijin emoțional și practic și să acceseze resurse și sfaturi care îi pot ajuta să navigheze în viața cu dizabilități. Dorim să creăm o atmosferă de înțelegere și acceptare în care toată lumea se poate simți confortabil să vorbească deschis despre nevoile și provocările lor. Ne dorim să ne împuternim unul pe altul să trăim cele mai bune vieți ale noastre și să ne oferim reciproc sprijinul de care avem nevoie pentru a face acest lucru.
Cine face parte dintr-un cerc de sprijin pentru incluziune?
Un cerc de sprijin pentru incluziune este format de obicei din persoane cu dizabilități, membri ai familiei, îngrijitori și aliați. În plus, pot exista membri ai comunității și reprezentanți ai organizațiilor locale care sunt implicați în cercul de sprijin.
Scopul Cercului de Sprijin pentru Incluziune este de a crea un mediu sigur și incluziv în care toată lumea să își poată împărtăși experiențele, să se ofere sprijin reciproc și să acceseze resurse și sfaturi care îi pot ajuta să navigheze în viața cu un handicap.
Ce aduc lumii noile cercuri de sprijin pentru PWD?
Cercurile de sprijin PWD aduc lumii un sentiment de comunitate, înțelegere și acceptare. Ele oferă un spațiu sigur pentru persoanele cu dizabilități pentru a-și împărtăși luptele și succesele, pentru a accesa resurse și sfaturi și pentru a intra în legătură cu colegii care îi pot relaționa și îi pot sprijini. Prin aceste cercuri, persoanele cu dizabilități pot accesa sprijinul emoțional și practic de care au nevoie pentru a naviga în viața cu dizabilități.
În plus, aceste cercuri pot contribui la creșterea gradului de conștientizare a problemelor legate de dizabilități și la sprijinirea drepturilor persoanelor cu dizabilități. În cele din urmă, prin crearea unui spațiu incluziv și responsabil, cercurile de sprijin pentru persoanele cu dizabilități pot contribui la crearea unei lumi mai echitabile și mai justă pentru toată lumea.
Cum poate o persoană cu dizabilități să evalueze în mod obiectiv discriminarea?
O persoană cu dizabilități poate evalua în mod obiectiv discriminarea, acordând atenție modului în care este tratată în comparație cu ceilalți. Sunt tratați diferit față de cineva fără dizabilități? Sunt excluși de la activitățile sau oportunitățile care sunt disponibile altora? Li se interzice accesul la resurse, servicii sau cazare? Se confruntă ei cu bariere suplimentare în viața de zi cu zi pe care alți oameni nu trebuie să le facă față? Acordarea atenției acestor tipare de discriminare poate ajuta o persoană cu dizabilități să evalueze nivelul de discriminare pe care o suferă.
În plus, poate fi util să căutați resurse sau organizații care pot oferi informații suplimentare despre drepturile persoanelor cu dizabilități și discriminare.
Este o tânără cu handicap dublu discriminată?
Femeile tinere cu dizabilități sunt adesea dublu discriminate, deoarece se confruntă atât cu discriminarea de gen, cât și cu dizabilități. Acest lucru le poate limita accesul la resurse, servicii și oportunități și poate duce la marginalizarea și excluderea în continuare. În plus, tinerele femei cu dizabilități se pot confrunta cu bariere suplimentare din cauza stigmatizării sociale, lipsei accesului la asistență medicală și cazare adecvată și intersecția discriminării de gen și dizabilități. Este important să recunoaștem aceste forme de discriminare care se intersectează și să lucrăm pentru a crea o societate mai incluzivă și mai echitabilă pentru tinerele femei cu dizabilități.
Intalnire transnationala privind dezvoltarea si validarea Metodologiei Cercurilor de Sprijin
Intalnire transnationala privind dezvoltarea si validarea Metodologiei Cercurilor de Sprijin
- Intalnire transnationala -
Întâlnire transnațională privind dezvoltarea și validarea Metodologiei Cercurilor de Sprijin pentru Incluziune
Malaga, 30-31.01.2023
Ziua 1/30.01.2023
09:00 – 09:30:Introducere
Prezentare din partea partenerilor și participanților la întâlnire
Obiectivele principale ale întâlnirii transnaționale - CESUR
09:30 – 11:00:Prezentarea structurii metodologiei – elementele principale de conținut conform planului de lucru al produsului 1 – CESUR
Discuție despre prima schiță de metodologie după cum urmează:
Partea introductivă (CESUR)
Definiția cercului de sprijin pentru incluziune cu YWwD – Ce este un cerc de sprijin pentru incluziune și cine se află într-un cerc de sprijin pentru incluziune (CESUR+FAR)
Principiile cheie ale cercurilor de sprijin pentru incluziune (ACE-ES România)
Cum să oferiți Cercuri de sprijin pentru incluziune față în față (orientări, pași, instrumente practice și sfaturi pentru facilitatori) (CESUR)
Cum să oferiți Cercuri de sprijin pentru incluziune online (orientări, pași, instrumente practice și sfaturi pentru facilitatori) (FAR+NCDP)
11:30 – 13:00: Dezvoltarea unei abordări unitare pentru respectiva secțiune specifică Metodologiei cu concepte practice de cercuri de incluziune pe 8 subiecte (două subiecte pentru fiecare partener) – TOȚI PARTENERII
Ziua 2/31.01.2023
09:00 – 09:30: Revizuirea Zilei 1 (CESUR)
9:30 – 10:30: Pilotarea/Validarea Metodologiei Cercurilor de Sprijin pentru Incluziune
Discuție și acord asupra cadrului și liniilor directoare de pilotare (CESUR+TOȚI PARTENERII)
10:30-11:00: Pauza de cafea
11:00-11:30: Întâlnire M&E (TOȚI PARTENERII):
Tehnica „Mapping Results”.
EQ&SET aplicat la sfârșitul întâlnirii (instrumentele sunt încărcate în GD)
11:30-12:00 – Următorii pași; concluzii; Certificate de prezență pentru toți participanții la întâlnire (CESUR)
Agenda primei intalniri transnationale
Agenda primei intalniri transnationale
- Agenda -
Dincolo de limite- Disabilities beyond limits
3.11.2022 – 11.00 – 13.00 (ora României)
AGENDĂ
Prezentarea partenerilor de proiect (FAR, ACE-ES România, CESUR, NCDP)
Prezentarea „DIZABILITĂȚI Dincolo de limite!” - obiective și plan de lucru al proiectului, cadru logic (FAR)
Plan de monitorizare și evaluare (ACE ES România)
Planul de diseminare (NCDP)
Planul de exploatare (CESUR)
Discuții WP2
Informații despre finanțarea proiectului (buget)
Discuții specifice privind planificarea muncii până la a doua întâlnire (WP2-4)
Revizuirea acordurilor de întâlnire
PREZENTAREA " Dincolo de limite!" - OBIECTIVE & PLAN DE LUCRU AL PROIECTULUI
Este un început bun, proiectul este foarte interesant și abordează un subiect nou și provocator. Vom lucra împreună cu profesioniști, care vor da valoare reală proiectului.
Prin pachetele de lucru care se vor desfășura în proiect, contribuim la valorizarea tinerelor cu dizabilități, acesta fiind un vector pentru dezvoltarea competențelor transversale YWwD, abilități care susțin incluziunea și implicarea și luarea deciziilor în propriile mâini. . Prioritatea este accesul și accesibilitatea YWwD la toate pachetele de lucru, pe tot parcursul proiectului.
Lansare proiect disABILITIES Beyond Limits
Lansare proiect disABILITIES Beyond Limits
- Comunicat de presa -
Erasmus+ - KA220-YOU - Cooperation partnerships in youth
”disABILITIES Beyond Limits - Empowering young women to build a better future” este un proiect transnational coordonat de Federatia pentru Accesibilizarea Romaniei (FAR).
Acest proiect este implementat in parteneriat cu alte trei organizatii:
- Asociatia Consultantilor si Expertilor in Economie Sociala Romania (ACE-ES Romania);
- CENTRO SUPERIOR DE FORMACION EUROPA SUR– Spain.
- National Confederation of Persons with Disabilities (NCDP) - Greece
Proiectul a inceput la data de 1 octombrie 2022, are o durata de 18 de luni si este dezvoltat cu sprijinul Comisiei Europene, prin programul Erasmus+, KA220-YOU - Parteneriate Strategice pentru Tineret.
Obiectiv general: sprijinirea creșterii capacității organizațiilor partenere de a crea medii incluzive bazate pe îmbunătățiri și noi abordări care împuternicesc tinerele cu dizabilități pentru angajament civic, participare și contribuție comunitară pentru a-și manifesta întregul potențial.
Principalele rezultate ale proiectului sunt:
REZULTAT STRATEGIC: Un parteneriat solid care promovează incluziunea și diversitatea ca cel mai relevant pilon în rândul practicienilor pentru crește capacitatea YWwD și îi dă putere să ducă o viață sănătoasă, angajată și productivă în comunitățile lor -
Dincolo de limite! Acestea sunt semințe pentru un viitor mai bun atât pentru tinerele femei și familiile lor, cât și pentru comunitatea în ansamblu.
REZULTATE TANGIBILE:
A)
a) Metodologia Cercurilor de Sprijin pentru Incluziune pentru practicieni cu doua părți: una concentrată pe sesiuni față în față; altele, pe sesiuni virtuale care includ cele mai bune practici și instrumente pentru facilitarea online.
b) un portofoliu virtual cu 2 module de instruire aplicate: Leadership&Community si Problem Solving.
c) DISABILITIES Civic LAB: compendiu online de 12 scenarii create chiar de tinerele cu dizabilitati, impreuna cu practicieni,prin exersarea acelor abilități transferabile/leadership și rezolvare de probleme.
B) 1 program de formare transnațional: ”Building Scenarios”+3 sesiuni naționale (ToT) pentru a transfera know-how către alți experți lucrând împreună cu YWwD pe diverse scenarii pentru contexte mai aplicative și incluzive.
Rezultatul intregului proiect este formarea unui parteneriat solid care promovează incluziunea și diversitatea ca cel mai relevant pilon în rândul practicienilor pentru a crește capacitatea tinerelor cu dizabilitati, pentrui o viață sănătoasă, angajată și productivă în comunitățile lor -Dincolo de limite! Acestea sunt semințe pentru un viitor mai bun atât pentru tinerele femei și familiile lor, cât și pentru comunitate în ansamblu.
Date de contact
Link-uri utile
Informatii contact
- E-mail: office@far.ngo
- Contact: formular
- Adresa: Strada General H. M. Berthelot nr. 46, București 030167